Richiesta informazioni in merito al personale della Formazione Professionale

Al Presidente della Regione Siciliana Dott. Rosario Crocetta

Palazzo D’Orleans

Palermo

All’Assessore Regionale alla Pubblica Istruzione ed alla Formazione Professionale Sig.na Nella Scilabra

All’ Assessore Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro Arch. Ester Bonafede

Al Dirigente Generale

Assessorato Regionale della Famiglia,

delle Politiche Sociali e del Lavoro Assessorato Regionale alla Pubblica Istruzione ed alla Formazione Professionale

Avv. A.R. Corsello LORO SEDI

Oggetto: richiesta informazioni in merito al personale della Formazione Professionale

La scrivente organizzazione sindacale è venuta a conoscenza dai mass media che l’Amministrazione Attiva ha divulgato notizia che nel settore della formazione professionale sono stati stipulati circa 5.000 nuovi contratti a fronte di circa 1.000 lavoratori licenziati, posti in CIGD o sospesi.

Tale situazione appare immorale, inaccettabile ed in chiara violazione della legge regionale n. 25/08 e ss. mm. ii.; pertanto, al fine di potere offrire maggiore tutela ai lavoratori e poter rivendicare il diritto di priorità sancito dall’ultima Direttiva emanata, sulla garanzia occupazionale del personale assunto a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2008, con la presente si CHIEDE

di conoscere, in forma scritta e nei termini e modi previsti dalla legge n. 241/90, l.r. n. 10/91 e l.r. n. 5/2011, il numero delle prestazioni lavorative contratte dopo il 31 dicembre 2008 (in violazione della legge precedentemente citata); in quale provincia sono state operate e da quale Ente di formazione.

ALCUNE NOVITA’ PROF 2011

Elenco bloccato del personale a tempo indeterminato assunto entro il 31/12/2008

Nessun finanziamento per Enti privi di DURC in presenza di debiti accertati nei confronti dell’Amministrazione e/o che non hanno accantonato il TFR

Obbligo del pagamento mensile degli emolumenti al personale della formazione professionale e rispetto del CCNL del settore

Parametro unico di finanziamento ora/corso

Offerta formativa formulata in pacchetti

Istituzione Poli formativi con dotazione oraria PARI O SUPERIORI A 10 MILA ORE
POTENZIAMENTO DEI CONTROLLI, ISPEZIONI E MONITORAGGIO

Alcuni mandati trasmessi al Tesoro


Elenco n. 118356 del 03/12/2010 - (cap. 717910)
ANFE PROV.LE SR Numero mandati: 845 (8704,10) -
Numero mandati: 2978 (27865,98) - 2977 (41746,22)
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ECAP PA Numero mandati : 2976 (17385,08) - 2975 (464543,83) Numero mandati : 844 (23087,50) -
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Elenco n. 118497 del 03/12/2010 - (cap. 717910)
Anfe Delegazione Regionale Sicilia Numero mandati : 3011 (175195,56) - 3010 (831847,53) -
3009 (603432,93) - 3008 (1,000,000,00)

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Riordino del sistema della Formazone professionale

Procedura MORICCO

- Misure di contenimento della spesa
- Ottimizzazione della spesa
- Razionalizzazione dell’offerta formativa
- Individuazione e quantificazione delle misure sanzionatrici per i soggetti che non osservano le procedure
- Contenimento dei numeri dei soggetti che operano nell’ambito della formazione
- Corretto impiego dei finanziamenti
- Organizzazione dei controlli sulla gestione delle risorse impegnate

Riordino del sistema Formazione Professionale in Sicilia.

Definito il documento di riordino del sistema formazione professionale in sicilia.
Il testo, purtroppo, non riporta quelle garanzie occupazionali e salariali, più volte richieste dallo SNALS CONFSAL, e riguardanti, prioritariamente, la possibilità di percepire una volta per sempre lo stipendio mensilmente. Dopo tanti confronti avviati con l'Assessore Prof. Centorrino, con il Capo di Gabinetto e il suo staff, è stato realizzato un riordino che, da una parte, mette i “paletti” già previsti nelle linee guida del 29.09.2009 del documento firmato con il presidente della Regione, mentre da un’altra parte il documento di riordino, probabilmente, penalizzerà ancora una volta chi lavora nel settore con professionalità e dedizione.

Formazione Professionale in Sicilia: richiesta incontro OOSS e Presidente della Regione

IL SETTORE DELLA FORMAZIONE ROFESSIONALE HA VISSUTO E VIVE, IN SICILIA, PERIODI E MOMENTI, DI VERA E PROP RIA CRISI.

Nonostante la mobilitazione di alcune migliaia di lavoratori svolta tra il mese di marzo e il mese di aprile scorso, l’Amministrazione ha trovato soluzioni tamponi e incerte, riconsegnando gli operatori alla ormai “regolare quotidianità”, senza rispetto delle leggi, dei contratti, della precarizzazione sempre maggiore del lavoro.
In questo settore, nonostante la garanzia dei livelli occupazionali, emergono continuamente evidenti crisi connesse a continue emergenze finanziarie, che suscitano ed aumentano crescenti preoccupazioni per tutto il personale della formazione professionale.
Per esempio le attività formative vengono avviate con enorme ritardo e si concentrano in un ridotto numero di mesi, creando disaggi all’utenza e contribuendo ad abbassare il livello qualitativo delle azioni formative.
Tutto ciò è dovuto:
· alla mancata osservanza degli adempimenti previsti dalla legge per garantire l’avvio dei piani formativi nei termini;
· alle disfunzioni ed ai ritardi burocratici che non consentono la tempestiva e continua retribuzioni del personale;
· alla inefficace sinergie dei dipartimenti regionali, preposti al governo delle tre filiere, su cui insiste il sistema;
· l’allargamento del numero degli Enti operanti nel settore;
· le incertezze finanziarie sulla copertura del piano formativo ordinario;
· i ritardi nella copertura del piano per l’Obbligo di istruzione e formazione;
· l’insufficiente stanziamento di bilancio per i Servizi formativi.

Gli Enti gestori, sono tentati a gonfiare il sistema formativo:
· senza alcun riscontro con la reale esigenza degli utenti, facendo esplodere il sistema formativo;
· senza tener conto del quadro e delle linee di riferimento previste, per una gestione etica e responsabile delle azioni formative e orientative.
Sembra che gli enti non rispettano le corrette relazioni sindacali e aziendali, e di conseguenza il rispetto del relativo contratto di lavoro.
Sembra che alcuni Enti Gestori, in violazione delle norme e delle prescrizioni contenute nei decreti emanati dalla amministrazione, non hanno applicato il contratto e in alcuni casi sembra che hanno utilizzato il finanziamento per progressioni di carriera e politiche del personale fuori controllo.


TUTTO questo alimenta un senso di disagio e di crescente preoccupazione tra i lavoratori e tale situazione continua a mortificare la professionalità degli operatori ed a rendere difficile la regolare frequenza e il diritto allo studio ed alla formazione degli utenti.

Inoltre, si ha, da una parte i lavoratori in mobilità, in attesa di una loro riallocazione negli Enti e, dall’altra gli enti, che continuano ad assumere in barba agli Uffici del Lavoro.
Gli Uffici del Lavoro, che non riescono a garantire il rispetto delle norme amministrative e contrattuali vigenti, che, in alcuni casi, rischiano comportamenti omissivi,.
LA PRIORITÀ DEI SINDACATI DI CATEGORIA
FLC CGIL - CISL Scuola - UIL Scuola - SNALS Confsal
· È TUTELARE I LIVELLI OCCUPAZIONALI ESISTENTI ED EVITARE NUOVE E ULTERIORI IMMISSIONI DI PERSONALE CHE AGGRAVEREBBERO LA GIÀ PRECARIA COPERTURA FINANZIARIA;
· PREVEDERE, IN TEMPI BREVISSIMI, L’AVVIO DI UN CONFRONTO CON LE PARTI FINALIZZATO AL RIORDINO AMMINISTRATIVO E NORMATIVO DEL SISTEMA REGIONALE DELLA FORMAZIONE E DELL’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE;
PER TALE MOTIVO PROCLAMANO LO SCIOPERO DELLA CATEGORIA
GIORNO 13 OTTOBRE 2009 CON MANIFESTAZIONE A PALERMO.
E CHIEDONO L’APPLICAZIONE DELLA PIATTAFORMA RIVENDICATIVA